近日,揚州某無人機總代理發(fā)布了一則招聘啟事:招聘植保類無人機飛手去新疆、東北等地操作無人機噴灑農(nóng)藥。然而,幾天過去了,卻一直沒有招到合適的人。
據(jù)了解,無人機飛手在揚州非常緊缺,通常月薪過萬,即使高薪也難以吸引到優(yōu)秀的飛手。
招飛手噴灑農(nóng)藥
月薪過萬卻招不到人
日前,記者在朋友圈里看到這樣一則招聘啟事:招聘植保類無人機飛手,去新疆、內(nèi)蒙古、東北等地操作無人機噴灑農(nóng)藥。
發(fā)布招聘啟事的是揚州一家無人機總代理丁先生。丁先生告訴記者,他們與新疆、東北、內(nèi)蒙古等地的農(nóng)場談好了合作,準備在當(dāng)?shù)乩脽o人機噴灑農(nóng)藥。“新疆、東北、內(nèi)蒙古等地的農(nóng)場面積相當(dāng)大,人工噴灑農(nóng)藥既費時又費力。”他說,此次招聘,準備招100-200名具備植保類無人機飛行執(zhí)照的飛手赴新疆、內(nèi)蒙古、東北等地作業(yè)。
按照丁先生發(fā)布的招聘條件,應(yīng)聘者需有植保類無人機飛行執(zhí)照,并有相應(yīng)的操作經(jīng)驗。在赴新疆、內(nèi)蒙古、東北作業(yè)前,先在揚州接受廠家的培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,再赴當(dāng)?shù)刈鳂I(yè)。
按理說,這樣的招聘條件并不苛刻。丁先生給出的報酬也很豐厚:每年工作7個月(從3月至10月),底薪5000元,另有提成。提成按噴灑土地面積計算,1元/畝。丁先生介紹,一般一名熟練的植保類無人機飛手,一天可噴灑500-800畝農(nóng)田,這樣算下來,每天的提成就可達到500-800元。如果按每月工作20天計算,僅提成這一項收入就可達10000-16000元,如果算上底薪,每月的收入在15000元-21000元之間。
月薪過萬,應(yīng)該很吸引人吧。然而,丁先生卻表示,發(fā)布招聘啟事的幾天來,應(yīng)聘的人絡(luò)繹不絕,但卻沒找到合適的飛手。
“我們需要有執(zhí)照的飛手,還需要他有操作無人機噴灑農(nóng)藥的經(jīng)驗。”他說,符合這兩項要求的應(yīng)聘者鳳毛麟角.
為何短缺?
社會上缺乏相應(yīng)培訓(xùn)體系
丁先生表示,對于此次招聘招不到人的情況,他早有心理準備。“揚州植保類無人機飛手極為短缺,況且這次又是這么大規(guī)模招聘。”
他認為,揚州植保類無人機飛手的短缺,主要原因在于缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)體系。“植保類無人機飛手,是一個相對專業(yè)的職業(yè)。從一個無人機小白,成長為熟練的飛手,需要一個健全的培訓(xùn)體系。”他說,目前植保類無人機飛手僅有的培訓(xùn)體系是廠家構(gòu)建的。廠家負責(zé)培訓(xùn)飛手,合格后上崗操作。“問題是廠家培訓(xùn)的飛手數(shù)量太少,難以滿足市場的需求。”
廠家培訓(xùn)出來的飛手數(shù)量有限,就需要有社會培訓(xùn)力量作為補充。“現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)消費級無人機的培訓(xùn)機構(gòu),但植保類無人機的培訓(xùn)機構(gòu)還真沒有。”丁先生表示,相較于消費級無人機,植保類無人機是一個相對專業(yè)的機種,受訓(xùn)的學(xué)員較少,技術(shù)要求較高,因而沒有人愿意開設(shè)此類培訓(xùn)機構(gòu)。
消費級無人機
技術(shù)門檻不高,飛手不少
如果說無人機飛手在揚州是一個緊缺的職業(yè),還真不準確。因為消費級無人機的飛手并不短缺,相反還挺富余,只是植保類無人機飛手比較短缺。
丁先生告訴記者,比較常見的航拍一類的無人機,就屬于消費級無人機。“消費級無人機由于體積小,操作相對簡單,技術(shù)門檻不高,會操作的人不在少數(shù)。”他說,揚州的消費級無人機“飛友”圈中,也不乏通過無人機飛行執(zhí)照考試的人。由于從事此類無人機飛行的飛手數(shù)量可觀,社會上也出現(xiàn)了相應(yīng)的培訓(xùn)機構(gòu),培訓(xùn)業(yè)余飛手考取執(zhí)照。 |